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Jugendliche lernten ihren neuen Arbeitgeber kennen

Netto Marken-Discount lud neue Azubis nach Erfurt ein

Erfurt (dp) – Pünktlich zum Ausbildungsstart besuchten 50 Nachwuchskräfte die Niederlassung in Erfurt und lernten ihre neuen Chefs kennen.

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50 neue Netto-Azubis besuchten die Erfurter Niederlassung.

© Foto: dp

Netto Marken-Discount setzt 2012 seine Ausbildungs-Offensive fort: Bundesweit starteten im August rund 3.000 neue Azubis bei dem expandierenden Lebensmittel-Discounter. Zum Auftakt der Ausbildung ludt Netto Marken-Discount die jungen Frauen und Männer aus dem Einzugsgebiet der Niederlassung Erfurt am 1. August 2012 zu einem Informationstag in die Niederlassung, Erfurter Landstraße 61, ein. Nach der Begrüßung durch ihre neuen Vorgesetzten erfuhren die Nachwuchskräfte Details zum Unternehmen, zum Netto-Konzept sowie Zahlen und Fakten rund um ihre Niederlassung.

Die Führung durch das Erfurter Logistikzentrum war ein Highlight des Informationstages: Die Nachwuchskräfte erhielten „live“ Einblicke in die Lagerhallen und erfuhren den Weg der Lebensmittel von der Bestellung bis zur Anlieferung in die Netto-Filialen.

„Netto Marken-Discount ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und übernimmt drei von vier Auszubildenden nach erfolgreicher Ausbildung. Wir geben motivierten Nachwuchskräften die Chance auf einen zukunftsorientierten Berufs- und Karrierestart“, so Franz Pröls, Geschäftsführer von Netto Marken-Discount, zum Ausbildungs- und Weiterbildungsengagement des Unternehmens.

In 14 verschiedenen Ausbildungsberufen lernen die Azubis die unterschiedlichen Facetten der „Netto-Welt“ kennen: von den Bestellabläufen sowie dem Kundenkontakt in den Filialen, über die logistischen Meisterleistungen, täglich frische Lebensmittel korrekt zu lagern, zu kommissionieren und pünktlich auszuliefern bis hin zu den notwendigen vertrieblichen und technischen Herausforderungen. Der Lebensmittel-Discounter bietet Jugendlichen mit Spaß an Teamwork, Leidenschaft für Lebensmittel und der Bereitschaft, früh Verantwortung zu übernehmen, ein spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Die Ausbildung findet je nach Ausbildungsberuf in einer der über 4.000 Filialen oder in einem der 18 Logistikstandorte statt. Aktuell beschäftigt Netto Marken-Discount bundesweit 65.500 Mitarbeiter und bildet über 7.000 junge Menschen in verschiedenen Berufsfeldern aus.

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