Buchverlosung
Mit schlankem Management zum Unternehmenserfolg
erschlankungsprozesse in Unternehmen – für viele Arbeitnehmer schwingt bei diesen Worten Personalabbau und Einsparungswut mit. Dabei meint Lean Management in seiner ursprünglichen Form etwas ganz anderes. Im Fokus soll die Schaffung eines gemeinsamen Wertekanons und die Optimierung der Unternehmensprozesse durch das Engagement und die Begeisterung aller Mitarbeiter stehen. Wie das Prinzip Lean in Unternehmen gelingen kann, zeigt das Haufe-Buch „Die Gestaltung des Wandels zur operativen Excellence“, verfasst von einem Autorenteam erfahrener Management-Praktiker. Schlank sein heißt wandlungsfähig sein:
Die Gestaltung des Wandels zur operativen Excellence
© © HaufeViele Unternehmen, die ihren Erfolg steigern möchten, gehen dabei nach dem Lean Management Prinzip vor. Ein guter Ansatz, der allerdings allzu oft missverstanden wird. Denn die Einführung von Lean Management bedeutet nicht, Verbesserungsvorschläge an Spezialisten zu delegieren und danach die Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen zu stellen. Veränderungen müssen, sollen sie gelingen, von innen erarbeitet, von allen getragen werden und langfristig angelegt sein. Eine zentrale Rolle kommt dabei den FührungskraÅNften zu. Ihre Aufgabe: Vertrauen schaffen, Sinn erarbeiten und vermitteln und in ihrem Team statt einer Kultur der Problemverschiebung eine Kultur der Problemlösung etablieren.
Gemeinsame Werte, gemeinsame Erfolge
Ein weiterer wichtiger Punkt: Das Personalwesen muss in die Prozesse eingebunden werden und sie als Berater begleiten. Die Aufgabe der Personaler ist es, Bewahrer der Werte eines Unternehmens zu sein. Denn nur wenn alle Mitarbeiter in einem gemeinsamen Wertesystem arbeiten und leben, können Veränderungs- und Verbesserungsprozesse langfristig gelingen. In der Haufe-Neuerscheinung „Die Gestaltung des Wandels zur operativen Excellence“ kommen erfahrene Praktiker zu Wort, die selbst bereits erfolgreich schlankes Management in Unternehmen implementiert haben. Best Practice Beispiele und Expertentipps helfen, typische Fehler zu vermeiden und zeigen, wie man von erfolgreich „verschlankten“ Unternehmen lernen kann. Das Buch „Die Gestaltung des Wandels zur operativen Excellence“ ist ab Ende Mai 2012 für 79 Euro bei Haufe und im Buchhandel erhältlich.
DEUTSCHLAND today verlost ein Exemplar des Buches. Senden Sie einfach eine E-Mail mit Ihrem Namen und Ihrer Adresse an gewinnspiel@dtoday.de.
Stichwort: Management
Einsendeschluss ist der 17. Juni 2012
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