Zeitarbeit als Antwort auf die Veränderungen in der modernen Berufswelt
Flexibilität ist Trumpf
(djd/pt) - Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt sich von der Krise in der Eurozone völlig unbeeindruckt: Die Beschäftigung hat 2011 das höchste Niveau seit 20 Jahren erreicht, die Zahl der Menschen ohne Arbeit sank im Gegenzug auf ein Rekordtief. Im Jahresdurchschnitt 2011 wurden nur noch knapp drei Millionen Arbeitslose registriert, weniger hatte es zuletzt 1991 gegeben. Als Jobmotor erwies sich im vergangenen Jahr einmal mehr die Zeitarbeit.
Für viele Arbeitnehmer ist die Zeitarbeit die beste Möglichkeit, in einem namhaften Konzern beruflich Station zu machen und die künftigen Karrierechancen damit zu erhöhen.
© Foto: djd/Randstad DeutschlandZeitarbeit als Konstante im Arbeitsmarkt
Sie ist mittlerweile eine feste Konstante im Arbeitsmarkt und aus der heutigen Berufswelt nicht mehr wegzudenken. Petra Timm vom führenden Personaldienstleister Randstad: "Zeitarbeit hat für die Arbeitnehmer viele Vorteile. Sie können sich mit unterschiedlichen Arbeitstechniken und -methoden vertraut machen. Zudem stehen bei Randstad vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Auswahl." Ein anderer Garant für die erfolgreiche Entwicklung der Zeitarbeit sei die weiter zunehmende Flexibilität der Arbeitnehmer. "Viele Menschen suchen ganz gezielt nach neuen, abwechslungsreichen Beschäftigungsmodellen", betont Petra Timm. Sie seien mobil und hätten kein Problem damit, Berufserfahrung in mehreren Branchen zu sammeln. Häufig sei die Zeitarbeit zudem der einfachste Weg, bei großen Konzernen Station zu machen. "Eine solche Referenz wertet den Lebenslauf beträchtlich auf, die späteren Karrierechancen erhöhen sich merklich.
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