Unseriöse Jobangebote erkennen

Ob für einen kurzfristigen Zusatzverdienst oder als dauerhafte Perspektive – viele Menschen studieren regelmäßig die Jobangebote in der Zeitung oder im Internet. Dabei ist allerdings Vorsicht geboten, denn manche vorgeblichen Arbeitgeber haben es nur auf das Geld oder die persönlichen Daten der Bewerber abgesehen. Letzteres kann der Fall sein, wenn ein Stellenangebot unaufgefordert per E-Post eingeht oder man sich nur über eine nicht eindeutige E-Mail-Adresse bewerben kann. Skepsis ist auch angebracht, wenn das Inserat keine Rückschlüsse auf das Unternehmen, die geforderte Tätigkeit und Qualifikation zulässt, aber hohe Verdienste verspricht. Auch Angebote, bei denen der Bewerber finanziell in Vorleistung treten muss, sind in der Regel nicht seriös.